L’Accordo Stato-Regioni sulla formazione minima obbligatoria prevede che a far data dal 26 gennaio 2012 i lavoratori, che in precedenza non siano stati ancora formati in tema di sicurezza sul lavoro, debbano frequentare un modulo di 4 ore di formazione generale indipendentemente dal settore di appartenenza e successivamente un altro modulo di formazione specifica di 4, 8 e 12 ore a seconda del settore di appartenenza dell’azienda.
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